到此刻这段时间的校招找工作终于告一段落，写个笔记作为记录，同时也希望能对后来的同学能有帮助吧。

我是投的是技术类，后台开发的方向，8 月底的时候有师兄内推，大约 8 月底 9 月初吧，接到一个电话面，（我走完全程之后发现，好像有内推唯一的一个福利就是多了一个电话面，电话面之后该笔试还是笔试，该几轮面试还是几轮面试，orz。。）

电话面主要问了就是用户态内核态的区别，软中断，线程进程的区别和联系，常用算法的排序稳定性，问到了快排，归并，对算法的时间复杂度的理解，什么样的复杂度是不可以接受的，之后还问了经典的 tcp 三次握手，（这个题几乎是逢面必问），还问了内存泄露，c++ 的内存泄露，如何引起，怎么杜绝，jvm 的内存泄露，什么情况下 jvm 的 gc 会内存泄露等等，年代久远，能回想起来的问题就这么多了。这个电话面总的感觉还 ok，基本上遇到的题目都能流畅的回答，没有卡的特别久过不去的地方，所以也比较快的结束了，大约 15 到 20 分钟左右吧，最后问了一下个人情况，期望工作地点啦，之类。

电话面完了杳无音信，刚面完那几天还想着会不会有第二轮电话面，搞得自己紧张兮兮的，结果什么都没有，于是就这么到了笔试的日子。笔试是在 9 月底，技术类的笔试试卷全是客观题，前面 20 来个选择题，跟着 10 来个填空题，最后是 2 个附加题，答题的时间是两个钟，上午 10:30 到 12:30，（据说产品类的好像是一个钟，不是很了解），笔试题里面包括的内容有数据库部分，数据表的范式设计，数据的一致性，sql 语句的执行过程，有编译原理的部分，递归文法这些，数据结构和算法方面，图的遍历，深搜，操作系统方面，资源的分配，死锁的避免，内存的管理算法，fork 子进程时候的缓冲区继承问题，网络方面比较少，就是七层协议的设备之类的，后面考了一个逆波兰，考了卡特兰数，算法方面有一个最大子数组和，最长递增子序列，这些。这次的笔试题感觉上考察概念和记忆的比较多，对于理解和推演的比较少，另外，坑爹的是，在选择题的题目要求里面写了，这次的选择题全部都是不定项选择，但是我做了几个题目之后，发现好像都是单选啊，于是后面就特别留心注意着看看什么题目是多选的不要漏了，悲催的是直到我做完全部选择题，还是没有发现哪个是肯定的需要多选的题目的，于是就这么全部单选的交上去了，按照官方的说法，真正用于排名决定是否能够进入面试环节的是前面客观题的分数，而附加题只是用于面试时候的参考，事实证明这个政策应该还是没有忽悠人的，因为我两个附加题一个字都没写，也还是混到了面试。

笔试完了过了三四天收到一面通知，匆匆赶过去中午饭只是随便啃了一个包，一面是一个不怎么苟言笑的面试官，自我介绍，递上简历 balabala 说了一堆，让写了一个 memcpy 函数，然后开始从简历里面挑了一个项目，就这个项目问进程通信和线程同步的问题，答了之后再问下去，答了之后再问下去，很是坚持了一会儿在这个问题上，然后问了一些 http 协议方面的问题，一个报文的结构，request header 一般都有什么字段，返回的状态码常见的有哪些，分别什么含义等等，然后还问了常见的网络安全，常用的 ddos 攻击方法等等，最后看我有 acm 的经历，问了两个算法题，一个是 10 亿个数怎么找出最大 100 个，让分析时间复杂度等等，另外一个是给你已知的 ip 分段所属的城市，然后现在有一个用户登录上线了，怎么快速的根据他的 ip 地址得到他是属于哪个城市的，一面大约持续了半个钟吧

一面之后当晚就收到二面通知，在去二面之前自己瞎猜乱想会不会是一个压力技术面呢，于是紧张的继续复习一堆数据结构算法之类的，其实去到之后发现二面的面试官人还挺好的，进去首先还是自我介绍，（唉，又是自我介绍），介绍完了面试官开始浏览简历，然后让自己从简历里面挑一个项目讲，大概介绍一下功能啊，怎么想到要做这个啊，模块系统的设计啊，等等，二面的面试题比较开放，没有那种很死的答案，然后还就项目问了遇到的最大困难是什么，当时是怎么整理思路，怎么解决的，然后问了是否有考研和出国的打算啊，为什么不考研，为什么不出国啊，然后聊到如果能进，是进去里面做什么，面试官回答说做广告投放系统，于是就推荐算法，聚类这些有扯了一下，现在回想起来好像二面的时候面试官问的反而不多，更多的时候是我在 balabala，balabala 的讲，能回想起来的问题差不多就这些，以后想起来再补充吧。

二面之后过了几天，大约三四天的样子吧，在国庆之前收到通知，让国庆之后去 HR 面，到了 HR 面一个明显的感觉就是人少了好多啊，之前一面二面的时候走廊上电梯口到处都是人，而现在进去感觉整个环境格外的安静，等待面试的设计类，产品类，技术类加起来也只有寥寥几个人，于是大家边等边闲聊。HR 面进去的气氛还是比较轻松的，问了一些对互联网行业的看法啦，对网络广告的看法啦，还问了一些个人情况，有没有女朋友啊，之类的，然后问了一下工作部门的问题，工作地点的问题等等，总的来说 HR 面还是挺愉快的。

HR 面过后四五天的样子，收到电话 offer，就是确认了一下个人信息，学历啊，邮箱啊，然后给你确认了一下薪资（这个不能说哈），最后问你是否接受，接到电话 offer 的第二天就是现场的签约会了，签约会还蛮多人的。

至此终于走完全程，其实总结起来，考察的内容无非就是数据结构，算法，操作系统，网络，我自己个人的心得就是，在准备的时候，一定要认认真真的动手，因为到了这个时候，一般的之前大一大二那些常用算法啊什么都忘得差不多了，不过其实忘了反而有好处，就是可以根据自己的理解，比如根据自己对常用排序算法的原理的理解，然后自己把这个排序重写出来，先在纸上把细节构思清楚，边界值确定好，然后上机实实在在的敲过，调通，真的就是自己有敲过一遍和只是在脑子里“觉得”想清楚差别是很大的，往往是觉得已经想清楚了，敲完跑几个测试用例却发现跑不过，再回头看的时候才发现问题所在，另外就是自己动手敲过，在面试的时候心理上也是非常有帮助的，当遇到同类的问题的时候心理会觉得比较有底，这种状态下再去跟面试官深入的讨论才有价值。

最后，祝大家都能好好发挥，拿到自己梦想的 offer。